疫情期间工资待遇等劳动问题十问十答?

企业受疫情影响导致生产经营困难的 ，可以与员工协商
，采取调整薪酬 、轮岗轮休
、缩短工时、待岗等方式变更劳动合同，稳定工作岗位 。如双方未能协商一致 ，企业根据劳动合同法第四十条 、第四十一条规定解除劳动合同
，应当依照劳动合同法第四十六条
、第四十七条规定向员工支付经济补偿
。

问题9：延期复工期内，企业财务负责人因被隔离或处于外地不能返工 ，企业无法依照劳动合同内约定时间去发放员工工资或其他补偿金等
，需要如何处理？建议企业以书面方式通知员工财务人员无法及时发放工资的事实，并尽快选取其他可替代方法（如线上转账）处理。

不能 。司法实践中 ，若劳动者有证据证明用人单位安排加班（如邮件、聊天记录 、工作指令等），法院倾向于认可加班事实
，并要求支付加班费，以保障劳动者休息权
。Q6：用人单位能否与劳动者约定工资中包含加班工资？可以。

依法依规处理：对于经过劝导后仍然无效 ，或者员工以其他非正当理由拒绝返岗的情况
，企业不能放任不管，而应依据相关法律法规和企业的规章制度进行处理 。例如 ，企业可以根据《劳动合同法》等相关规定
，结合自身实际情况，制定相应的处罚措施 ，如警告
、扣发工资、解除劳动合同等
。

各地“硬核 ”复工进行时:不只包车、包高铁,航企还推包机服务

各地政府和企业正通过包车
、专列、包机等“硬核
”举措加速复工
，其中包机服务成为保障员工安全返岗 、降低疫情传播风险的重要方式。浙江多地政府主导包车
、专列、包机接返员工受疫情影响，企业复工面临外地员工返程难问题 。浙江多地政府通过“点对点”运输方式 ，直接接回滞留员工。

浙江硬核复工措施：杭州：政府包高铁免费接外地务工人员返程复工
，规定不得以外地车牌 、外地户籍为由限制进入，对没钱租房的企业员工给予每人500元的租房补贴
。嘉善：政府包飞机从四川接154名返岗员工到杭州萧山机场 ，再通过巴士送至企业。

珠三角和长三角等对外来务工人员需求量较大的地区，紧锣密鼓的开工速度和相对迟缓的返程进度造成了节后大量的用工缺口 。各地硬核复工政策陆续出台
，“抢人大战 ”一触即燃
。浙江打响了“包邮
”抢人第一枪。

企业复工须知|企业疫情防护工作如何做更有效益?行政人看这里

〖壹〗
、信息透明化与应急响应，提升组织韧性多渠道信息发布与反馈 企业公告模块实时推送疫情日报、政策调整及防疫知识 ，支持图文 、视频等多形式内容
，确保员工知情权 。员工可通过系统反馈防疫措施执行问题，后勤部门48小时内响应 ，形成双向沟通机制
。

〖贰〗
、明确责任主体
，健全防控指挥机构主体责任：企业承担疫情防控主体责任，董事长/总经理为第一责任人 ，需统筹场所及人员防控工作。组织架构：指挥长：董事长、执行董事或总经理 。副指挥长：副总经理或财务负责人
。组长：行政总监或人事总监。成员：全体员工
，实行网格化管理 。

〖叁〗 、核酸检测常态化核酸检测是及时发现阳性感染者，并能第一时间对疫情进行管控的重要手段
。因此 ，企业复工复产核酸检测应该逐渐常态化。企业在应根据企业自身的现状
，实事求是地贯彻落实核酸检测工作，有条件的企业可以隔一天进行一次核酸检测 ，最少也应该一周三次的核酸检测频率 。

〖肆〗
、办公密度核心要求：各地政府对复工企业人均空间面积有明确规定，以北京为例
，人均办公面积不得少于5㎡。执行要点：保证每个员工办公面积大于5㎡
。每两员工前后左右间距1米以上。员工不可在相邻、正对位置办公 。推荐工位排布：W型分布，既能满足防疫条件 ，又能节省空间
。

〖伍〗 、对于企业来说
，如果复工复产，势必是一个人流量比较大的工作环境和场景。所以在这个场景中 ，需要做好员工个人的基本防护 。需要要求员工佩戴一定的防护设备
，比如口罩
。同时针对频繁接触和进出的场所可以进行适当的消毒。同时员工使用的口罩等防护错失要做到集中的处理和回收，不能随意的乱扔 。

企业复工复产疫情防控准备工作方案

明确责任主体 ，健全防控指挥机构主体责任：企业承担疫情防控主体责任
，董事长/总经理为第一责任人，需统筹场所及人员防控工作
。组织架构：指挥长：董事长、执行董事或总经理。副指挥长：副总经理或财务负责人 。组长：行政总监或人事总监
。成员：全体员工 ，实行网格化管理。

现正常生产的企业需严格遵守县疫情防控工作领导小组的指导
，确保员工体温筛查全覆盖，关注新返岗工人的检测及隔离 。并建立日报告制度。监管确保方案落实 县领导组办公室与行业主管部门需对复工复产情况进行严格监管 ，确保措施到位
。禁止企业组织聚集性文化娱乐活动，并对未按规定准备的企业进行严肃处理。

疫情全面开放公司复工复产工作方案模板（篇一） 严格落实复工复产防疫准备措施 建立复工复产报告制度 。疫情防控期间
，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间
、返岗人员数量和来源、生产计划 、原料采购和产品销售地
、物流运输 ，以及疫情防控措施等内容
，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案
。

福州软件园打响“线上战疫 ”

〖壹〗、福州软件园通过搭建智慧园区平台疫情管控子系统 、推行电子入园凭证
、上线网络订餐服务及引入远程办公工具等措施，构建了多维度、动态化的“线上战疫
”体系 ，实现精准防控与高效复工的协同推进。